Revenu inconditionnel ou salaire à vie ?
Un article du réseau salariat qui précise point par point les distinctions de fond entre le Revenu Inconditionnel et le Salaire à Vie. Réseau Salariat vise l’institution d’un statut politique […]
Catégorie : Ça gesticule sur le net
Salaire à vie
Voici une belle animation qui présente clairement l’idée d’un salaire à vie, selon l’approche développée par Bernard Friot. A méditer…
CHU de Talence (33) : un agent tente de se défenestrer
Jeudi, un agent a tenté de se défenestrer dans les locaux de la direction. Cet acte a suscité un vif émoi au sein du personnel. Une enquête indépendante va avoir […]
Le chômage ou l’autogestion : quand des salariés décident de licencier leur patron
Un article fort instructif de Bastamag, PAR PATRICK LE TRÉHONDAT « En 2008, le patron a décidé de fermer notre entreprise de fenêtre à Goose Island (Illinois, États-Unis) et a mis à la […]
« Le salarié est un ennemi à fragiliser et à isoler »
Terminé les congés payés. Employés, cadres et ouvriers regagnent bureaux et ateliers. Enfoui sous les courbes de croissance et les baromètres « qualité » du capitalisme financier, leur travail est de plus […]
Marie-France Hirigoyen : «Des cas de plus en plus graves de harcèlement au travail»
À l’occasion d’un « Que sais-je ? » sur Le Harcèlement moral au travail, Marie-France Hirigoyen, psychiatre et psychanalyste qui inspira la loi sur le harcèlement en 2002, revient sur l’une des plus graves […]
“Amazon n’est pas une simple multinationale, c’est un modèle de société liberticide”
Alors que le patron d’Amazon, Jeff Bezos, réfléchit à une livraison par drone de ses produits. Jean-Baptiste Malet, auteur du premier livre d’enquête en immersion sur Amazon, revient sur la […]
Souffrance au travail : de plus en plus de médecins censurés sur demande des employeurs
Des médecins du travail et des généralistes sont accusés par des entreprises de violer la déontologie médicale. Celles-ci font pression en portant plainte auprès de l’Ordre des médecins. Objectif : faire […]
Et si le management reprenait le chemin du bon sens?
Depuis les années 70 le rôle des femmes et des hommes qui encadrent et organisent le travail d’autres femmes et d’autres hommes, s’est progressivement transformé en un métier qui pressurise […]
PHILOSOPHIE ET MANAGEMENT : OUBLIER TAYLOR
Il est dommage que le management s’intéresse si peu à la philosophie et la philosophie si peu au management, estime Ghislain Deslandes, docteur en gestion et en philosophie, professeur à […]