Dans un monde où marché et coachs en management font la loi, salariés et dirigeants sont submergés. Et le système se fissure de l’intérieur. Se soumettre ? Se démettre ? […]
L’Humanité s’est procuré l’enquête de l’inspection du travail réalisée après le suicide d’un fonctionnaire début 2014. Elle remet en cause le management qui n’a pas suffisamment pris en compte la […]
A Francis Dupont, mon ami, ergonome et humaniste, utopiste et chercheur incessant du sens du travail. Toujours présent. La souffrance au travail n’est pas une fatalité. Elle est le fruit […]
Dans cet article de l’Express, pour la première fois, les preuves de l’entreprise industrielle d’élimination des juifs sont explicites. La thèse de la banalité du mal de la philosophe Hannah Arendt dans Eichmann à Jérusalem s’avère […]
Un article du réseau salariat qui précise point par point les distinctions de fond entre le Revenu Inconditionnel et le Salaire à Vie. Réseau Salariat vise l’institution d’un statut politique […]
Voici une belle animation qui présente clairement l’idée d’un salaire à vie, selon l’approche développée par Bernard Friot. A méditer…
Jeudi, un agent a tenté de se défenestrer dans les locaux de la direction. Cet acte a suscité un vif émoi au sein du personnel. Une enquête indépendante va avoir […]
Un article fort instructif de Bastamag, PAR PATRICK LE TRÉHONDAT « En 2008, le patron a décidé de fermer notre entreprise de fenêtre à Goose Island (Illinois, États-Unis) et a mis à la […]
Cette formation sur la gestion des conflits au sein du monde du travail s’adresse d’abord aux personnes qui sont en relation avec des usagers. Ici, nous avons travaillé auprès de […]
Il s’agit de laisser aux participants une parole libre : possibilité d’exprimer ce qu’ils font réellement et pas seulement ce qui est prescrit (les ergonomes parlent de la différence entre travail prescrit […]